关于公司法定代表人的相关问题汇总

2016-12-21 17:13:35 关注度:217
关于公司法定代表人的相关问题汇总

公司法定代表人,相当于公司的负责人,对外可以代表公司行使职权,负责相应的经营管理活动。可以说,法定代表人代表的是整个公司,因此责任重大,企业在任命法定代表人时需要慎重考虑,往往是由股东进行协商。不过需要纠正的是,法定代表人并不是公司权利最

        公司法定代表人,相当于公司的负责人,对外可以代表公司行使职权,负责相应的经营管理活动。可以说,法定代表人代表的是整个公司,因此责任重大,企业在任命法定代表人时需要慎重考虑,往往是由股东进行协商。不过需要纠正的是,法定代表人并不是公司权利最大的人,在一些重大决策上仍然要全体股东进行讨论,对外签字则由法定代表人负责。那么,法定代表人究竟是怎么回事,起什么作用呢?哪些人可以担任法定代表人?
 
关于公司法定代表人的相关问题汇总
 
  1、法定代表人必须具备的条件
 
  首先需要明确的是,不管什么类型的公司,法定代表人都只能有一个,按照法律要求,法定代表人应当是公司的董事长、经理或者执行董事。
 
  2、哪些人不能担任法定代表人
 
  不是所有自然人都可以担任法定代表人,有一些限制性情况。比如:正在被国家机关通缉的人员、个人欠债数额较大的人员、没有民事行为能力的人员、正在服刑的人员、因个人原因导致企业出现违法行为被吊销营业执照未满3年的人员等,以及其他情况,这些人员均不能担任法定代表人。
 
  3、法定代表人需要承担的责任
 
  一般情况下,法定代表人如果是代表公司做出的行为,其后果由公司承担,但是,不乏有一些法人违反相关规定,对公司造成不良影响,这就需要法定代表人自己承担相应的责任。主要包括三点:
 
  (1)行政责任。比如抽逃资金、从事非法经营、公司解散后擅自处理财产、向国家机关隐瞒真实信息等,法院会追究法定代表人的责任。
 
  (2)民事责任。如果法定代表人因为自身过错给公司造成损失,应当对公司进行赔偿;同时法定代表人如果滥用职权,利用法定代表人身份私自获得收入,这些收入应当归公司所有。
 
  (3)刑事责任。公司如果涉及到偷税、虚开发票、不支付劳动报酬等行为,一般情况下也会追究法定代表人的责任。
 
  4、法定代表人注意事项
 
  (1)法定代表人必须记载于公司章程中,如果法人变更,必须修改公司章程;
 
  (2)股份有限公司发行的股票应当由法定代表人签名,公司盖章;
 
  (3)如果经理是公司通过招聘配置的人员,那么这种情况不适宜担任法人,所以要看企业实际情况,一般小公司的总经理就是企业法定代表人,规模较大的公司则是董事长。
 
  总之,法定代表人即享有权利,也负有很大的责任。实践中,法定代表人必须将自己的职务行为和个人行为进行区分,这样对企业才比较有利。

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