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劳务公司资质升级怎么办理

2016-09-29 14:07:12 关注度:243
劳务公司资质升级怎么办理

劳务公司,主要从事建筑劳务作业分包、劳务人员输送,属于建筑业企业。与此同时,劳务公司和其他类型的建筑施工企业一样,都需要具备施工资质,称为施工劳务资质。简单来说,劳务公司必须在取得劳务资质后,才可以承揽业务,这是国家规定。一般情况下,建筑

        劳务公司,主要从事建筑劳务作业分包、劳务人员输送,属于建筑业企业。与此同时,劳务公司和其他类型的建筑施工企业一样,都需要具备施工资质,称为施工劳务资质。简单来说,劳务公司必须在取得劳务资质后,才可以承揽业务,这是国家规定。一般情况下,建筑业企业的资质证书都划分为若干等级,企业在达到一定要求后可以进行资质升级。资质升级不一定是去原来的许可机关,主要取决于资质类型和等级。那么,劳务资质升级如何办理呢?一起来了解一下。
 
劳务公司资质升级怎么办理
 
  一、劳务资质不能升级
 
  企业资质,如果要升级,前提必然是这项资质具有很多个等级。而劳务资质没有等级之分,取得劳务资质的企业,可以承担各种类型的施工劳务作业。因此,劳务资质不存在升级一说。
 
  二、劳务资质如何办理
 
  1、办理劳务资质,首先要了解它的申请条件。劳务资质标准共涉及到五个方面,包括净资产、经营场所、技术工人、现场管理人员和技术负责人。具体标准为:技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称、净资产200万、固定的经营场所、施工现场管理人员5人、技术工人50人。
 
  2、根据上述标准来分别做准备,其中技术工人配备这一块,花费的时间可能较长。毕竟不是随便凑齐数量就可以了,必须持有证书;
 
  3、所有人员证书齐全后,制作申请材料,然后按照当地建设部门要求提出申报。
 
  综上,劳务资质不能办理资质升级。一些朋友对建筑企业资质改革不是太了解,因此才会提出劳务资质升级的问题。改革后的劳务资质,不但不分等级,也不分类型,对于劳务企业来说,不但将条件放低,也拓展了业务范围。

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