劳务派遣公司资质办理,劳务派遣资质办理条件

2015-11-19 09:51:32 关注度:260

劳务派遣公司资质办理,劳务派遣资质办理条件。劳务派遣资质属于劳务资质的一种，拥有该资质的公司主要用于人员的供给，比如某公司或者某工地需要人员，而需求方找不到相应的人才，此时可以委托给具有劳务派遣资质的公司，进行人员外派，最终完成该项目。这

    劳务派遣公司资质办理,劳务派遣资质办理条件。劳务派遣资质属于劳务资质的一种，拥有该资质的公司主要用于人员的供给，比如某公司或者某工地需要人员，而需求方找不到相应的人才，此时可以委托给具有劳务派遣资质的公司，进行人员外派，最终完成该项目。这种方式在国内运用的比较少，可能大家常见的还是国外劳务派遣，多发生于国外建筑工地，由中国的建筑公司出国承接工程，需要大量的劳务工人，比如国家的路桥、中铁集团等公司，常年有这样的需求，才能完成该项目，那么，办理一个劳务派遣资质，需要什么条件，新设立的劳务派遣公司应该如何办理该资质呢？下面跟小编一起来看看。

    迪博资质解答：

    想知道劳务派遣公司资质办理流程，那么，首先需要了解劳务派遣资质办理条件

    1、注册资本不少于50万元；

    2、申请开办劳务派遣组织的报告；

    3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

    4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

    5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；

    6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

    7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

    8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    （三）劳动合同期限；

    （四）工作内容和工作地点；

    （五）工作时间和休息休假；

    （六）劳动报酬；

    （七）社会保险；

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳务派遣公司资质办理注意事项

    1、必须要有办公场地，制度上墙；

    2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明；

    3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；

    4、具备相应的办公设备，比如电脑等；

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