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四川人力资源法务咨询师

成都人力资源法务咨询师理

 人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,是每一个在职人力资源经理与人力资源专业大学生所必备的趋势。

报考对象:

各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理及相关工作专员;企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管,并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识人员;各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;致力于从事人力资源法务咨询的人员。

申报条件:

(以下条件具备其中之一即可)
(1)具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(3) 具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源法务咨询工作,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
 


报考等级(详细咨询各报名点招生老师)
 
培训周期
 
培训费+资料费+建档费+其他
 
查询网址
人力资源法务咨询师 2个月 周末班 3000元
☆在校生咨询报考人力资源师4级和3级;凭学生证和身份证、可享受优惠;
☆考试未通过,可继续免费参加培训。
☆报名请备好U盘,提供复习资料、课件录音和PPT优先学习;
☆滚动开班,随到随学,考前强化辅导。


 

温馨提示:以上是关于人力资源法务咨询师的详细介绍,你还可以咨询成都人力资源法务咨询师培训机构,四川人力资源法务咨询师报考等信息。

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