安全生产，责任重于泰山。步入新世纪以来，国家从政策层面发布了《安全生产许可证条例》，将安全生产作为考察企业的重点。尤其是在建筑行业，企业拥有安全生产许可证，具备安全生产能力，将会极大的减少安全隐患。然而，想要获得安全生产许可证，企业需要付

建筑资质是从事建筑施工活动的企业需要具备的证书。资质即资格与素质，资格是企业取得证书后可以从事相应工程的资格，素质是指企业各方面综合素质，比如人员。建筑施工行业是一个比较复杂的行业，涉及到施工安全，因此，在经营活动中，需要具备各类证书，资

我国水资源短缺,且时空分布不均,需要调蓄、节水、输水，加上人口众多，城市密布，防洪能力地下，水资源开发不足。因此水利水电工程亟待发展，开发水电是能源产业发展与结构调整的要求,是国土资源利用与区域经济振兴的要求,是国家环境保护与可持续发展的要求

了解工程设计行业的朋友应该知道，企业要想参与工程设计项目，就得具有工程设计资质。但是，企业通过资质办理拿到手的工程设计资质证书，也是有着一定有效期的。这也就意味着，在资质证书到期后，企业就失去了相应的工程设计资质，也就无法继续参与工程设计

我国现在正处在新一轮的水电开发高潮中，水电能源是我国能源中重要的组成部分，水利水电工程的主要作用有发电、灌溉、防洪、航运、供水等，对国民经济进步有重大影响。随着经济发展，近几十年来，水利水电工程不断进步，项目发展迅速，为从事水利水电工程总

说到工程建设，很多人最先想到的就建筑施工企业，因为施工现场是我们生活中经常见到的。但是，一栋建筑物的建成，除了建筑工人的辛勤汗水外，也不开工程设计人员的默默付出。与建筑施工直面生活不同，工程设计在室内完成，缺少与人们的接触，也就有很多人不

水利水电建设行业是由政府主导投资的行业，行业的发展与国家对水利建设的重视程度和投资规模有关。如今世界各国都极为重视水利水电事业的发展，因为水利水电事业不仅仅是关系到国计民生的大事件，通常也能够在经济萧条时期起到拉动就业、内需等作用，进而促

企业申请的建筑资质，可能分为不同的等级，需要根据自身条件进行选择，并且资质等级还要依序提升。除了一些不分等级的建筑资质外，大部分资质都有两到三个等级。（当然，总承包资质还有特级这一资质等级，由于特级资质要求高，很少有企业申请，在此就不专门

水利水电工程是我国的优势发展工程，水利水电事业不仅仅是关系到国计民生的大事件，通常也能够在经济萧条时期起到拉动就业、内需等作用，进而促进经济的发展，水利水电工程是国民经济和社会发展的重要基

一家建筑企业，想要开展工程承包，没有相应的建筑资质是不可能成功。只有拥有了某项工程的建筑资质，企业才能安心的开展工程承包施工。不过，在建筑资质标准中，有些建筑资质分为不同的等级。那些初次申请资质的建筑企业，领到的都是最低等级的资质证书，工

我国人口众多，幅员辽阔，正经历着巨大的变化并朝着更加光明的未来前进。中国消防电子产业在国民经济中属发展迅速的朝阳行业，几年来一直保持可持续发展的良好态势。随着经济发展，消防工程施工技术不断提高，消防设施质量也在不断完善。对于企业来说，无论

由于园林绿化工程的专业性强，从业人员需要具有相应的技术和管理能力，所以资质标准对于人员有严格的要求。企业准备这些人员后，还要提交人员材料到建筑主管部门，并通过人员材料审核。那么，人员材料中最重要的人员证书，企业是否知道有哪些呢？ 1、职称证

预应力工程就是在工程结构构件承受外荷载之前，对受拉模块中的钢筋，施加预拉应力，提高构件的刚度，推迟裂缝出现的时间，增加构件的耐久性。近年来，在巨大工程建设任务，特别是重点建设项目和大型工程的带动下，我国的混凝土及预应力混凝土工程技术水平有

建筑劳务公司的资质，是施工资质的一种，是建筑劳务分包单位需要具备的资质证书。有资质即代表企业有资格从事相应活动，是保障，也是资本。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的

说道劳务派遣，大家一定不会陌生，因为它正成为人员参与工作的重要途径。劳务派遣的兴起，也解决了企业需要自主招聘员工的难题，所以它正受到更多的重视。当劳务派遣深入到人们生活的时候，为了规范发展，我们就需要从事相应业务的企业具有劳务派遣资质。劳

劳务派遣资质，主要由劳务派遣企业申请，是从事劳务派遣业务的许可证明。当劳务派遣走向深入，在人们生活中发挥越加重要的作用，劳务派遣也就成为了很多企业开展业务的选择。但是，大家都知道，办理资质就得到主管部门进行申请，还要提交相关材料。但是，很

建筑公司的施工资质，对于建筑企业来说尤为重要。它是施工单位运营的保障，是企业打破市场竞争的前提。这里所指的建筑公司，其范围比较广泛，不止包括房屋建筑，还包括公路、市政、水利、电力等各项工程的施工。而施工资质是建设部要求施工单位必须具备的证

劳务派遣的出现，基于的是我国大量劳动力剩余或闲置的情况，并根据用工需求不断发挥更大的作用。当然，随着劳务派遣的影响力日益加大，为了保障这一行业的正常发展，国家出台相应的劳务派遣管理规定。如果企业为了获得更广阔的发展前景，需要进入劳务派遣领

劳务派遣的出现，虽然存在着压榨员工等等问题，但对于解决我国的用工需求具有重要作用。所以，随着派遣用工的需求加大，参与劳务派遣业务的企业也就越多。但是，劳务派遣之前，企业还得要有劳务派遣许可证。由于劳务派遣许可证办理需要满足条件，并经过部门

自从人社部发布同工同酬决定后，劳务派遣员工和正式工享受一样的待遇，劳务派遣成为越来越多人选择。劳务派遣许可证，也可以叫做劳务派遣资质，主要由各地人社部进行管理，是企业从事派遣业务必须获得的证书之一。关于劳务派遣许可证的获得，企业只能在满足