职业技能鉴定过程中，个人只要通过理论和实操两科，就能获得职业资格证书。而在获得了证书后，人们才可以在求职过程中，获得企业的认可。不过，大多数人看到了技能鉴定的好处，却没有分析可能带来的坏处。那么，在参加职业技能鉴定前，大家就可以来看看具体的利弊。
一、带来的3大好处
关于职业技能鉴定带来的好处，大多数文章都是针对个人，并没有过多分析。在本文中，小编会从行业、企业和个人三方面入手，为大家详细讲解。
1、加强行业的规范
为了各行各业的健康发展，国家制定了一系列的规章制度，其中就包括对从业人员的职业技能鉴定。同时，要求专业人员通过技能鉴定，才能确保行业内部不出现问题。比如，在建筑行业要求现场管理人员的九大员证书，方能更好的避免安全事故和建筑质量问题。
2、解决企业用工麻烦
个人获得职业资格证书，代表具备相关岗位的知识基础和技术能力，可以正式的参与到工作中。而在招聘中，企业除了查看学历证明外，就可以查看职业资格清楚对方的实力。也因此，就能了解人员是否满足要求，极大的解决用工麻烦。
3、提高个人的竞争力
相信大家找工作时，都遇到过招聘会上人满为患的情况，也知晓当下的工作竞争是多么激烈。如果能够通过职业技能鉴定，拿着证书去参加招聘，无疑会让企业高看一眼。此外，在一些特定行业，国家要求从业人员必须具备职业资格证书。这样的话，个人有了此行业的资格证书，就能在招聘中淘汰绝大部分人。
二、造成的不利影响
上文中，大家对好处有一定了解，也可能有了报考的激情。但是，我们在看到好处的同时，也得看看带来的不利影响。
1、拉高职业门槛
对于初入职场的新人或是刚毕业的大学生来说，因为没有工作经历或专业知识积累，往往达不到参加职业技能鉴定的条件。这样的话，新入职场的人们就只能从事繁重、劳累的简单工作，无形中拉高了求职的门槛。
2、滋生挂靠乱象
职业技能鉴定通过后，考生获得的职业资格证书，具体又分为了从业资格和执业资格两类。其中，执业资格属于国家准入类，要经过注册后才能开展工作。而在很多行业资质（如施工资质、勘察资质）办理中，国家就会要求企业，拥有一定数量的执业人员。而由于办资质企业增多，有证的专业人员较少，非专业人员考证挂靠的情况就屡见不鲜。
截止到2016年11月，国务院已经取消了招标师、物业管理师在内的434项职业资格，占原有比例的7成以上。这样的话，就极大的杜绝了挂靠现象，也让更多人有了加入工作的机会。
