从事工程设计的单位，各类人员配备必不可少，否则无法从事设计业务。其实各行各业都是如此，没有人的思考和行动，一切工作都无法进行。设计单位对设计人员的配备，往往是根据设计资质标准来准备的。设计资质标准是建设管理部门针对设计单位申请资质而制定的标准，在办理设计资质时，必须按照资质标准的要求来规划，其中各类设计人员是重中之重。对于人员的审核，一般离不开各类证书和证件，也就是对人员的资质要求。
一、专业技术职称
1、在对技术负责人的四项考核指标中，专业技术职称是其中之一。根据资质等级的不同，或中级以上职称或高级职称。一般来说，丙级资质只需中级职称即可；
2、一般来说，非注册人员需要具备中级以上职称，少部分资质要求相关非注册人员具有高级职称，在人员配备表中有具体说明。
二、注册执业资格
1、上文提及，技术负责人的考核指标之一是专业技术职称，如果不具备这点，具备注册执业资格也可以。两者满足其中一点即可；
2、专业技术人员中的注册人员，根据行业特点来配备，具体数量和专业参考人员配备表。涉及到的注册人员包括注册建筑师、注册结构师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册造价工程师等。
以上是设计单位在申请设计资质时对人员资质的要求，一般包括专业技术职称和注册执业资格的考核。另外，还需要审查学历、设计经验、业绩等各个方面，要求都较高。因此，办理设计资质，花费的成本往往较大，特别是对人员业绩的要求，让很多企业望而却步。不过，要想取得资格获取收益，成本再高都应当办理资质，否则就不算是合法单位。
